7月21-22日，4399js金沙组织150余名教职员工参加《全国职业院校人才培养质量持续提升的有效推进策略与实施暨诊改阶段性成果案例借鉴高级研修班》培训活动，学院党委书记王运河、院长孙玉红、副书记何子谦、副院长毕万新、吕振凯及全体中层干部、专业骨干教师、职能部门干事和教学秘书参加此次培训班。

学院为贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》（教职成厅〔2015〕2号）、《关于全面推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知》（教职成司函〔2017〕56号）、《辽宁省教育厅办公室关于印发辽宁省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进实施方案的通知》（辽教办发〔2017〕77号）等文件精神，进一步完善内部质量保证体系并开展教学诊断与改进工作，特举办本次高级研修班，同时邀请了全国高职院校内部质量保证体系诊断与改进试点院校--淄博职业学院的曾照香教授、祝木田教授作专题讲座，两位专家围绕教学质量诊断与改进工作观测点，就学院职能部门标准编制与执行诊改观测点、专业教学标准编制与执行诊改观测点、课程标准编制与执行诊改观测点、教师规范诊断与改进观测点、学生规范诊断与改进观测点等五个方面，对职业院校的诊改工作进行了系统讲解，为进一步推进学院诊改工作，提供了可借鉴的宝贵经验，为学院下一步全面实施内部质量诊断与改进工作夯实基础。

内部质量保证体系诊断与改进工作是学院提升内涵建设的质量提升工程，学院党委高度重视，党委领导班子成员率先垂范，带领大家认真学习试点院校宝贵经验，对照检查，借鉴整改，加快推进学院内部质量诊断与改进工作，不断提高人才培养质量和学院管理水平，推动学院持续健康发展。

淄博职业学院副院长 曾照香教授作报告

报告会现场