3月27日，学院召开党委扩大会议，院长孙玉红传达了2018年全省高校就业创业工作会议精神，并对贯彻落实会议精神进行部署

会议要求：一要强化责任意识。严格落实“一把手”工程，切实加强对就业创业工作的领导，把就业创业工作纳入学院党委重要议事日程，严格落实学院、系、专业分级负责的工作机制到位、经费投入到位、考核奖惩到位、人员落实到位四到位。二要拓宽就业渠道。多渠道促进毕业生充分就业，坚持走出去、请进来的方式，收集毕业生就业信息，搭建供需平台，积极筹措校园招聘活动，组织1到2场大型招聘会及专场招聘会；做好用人单位、毕业生就业意向的数据统计，对毕业生就业跟踪到底，坚决杜绝虚假协议、虚假就业；同时宣传、鼓励和引导毕业生到基层、中小微企业就业，积极做好大学生征兵工作。三要完善反馈机制。完善毕业生就业信息反馈机制，2018年金沙官方版下载就业工作将采取各系自查与学院抽查相结合的工作方式。各系以周为单位上报学生就业信息，学院定期公布各系就业情况，招生就业处不定期进行随机抽查，确保就业信息真实有效。四是留省就业创业。从政策落实入手，从人才培养上主动迎合，在教育导向上用真心真情，搭建毕业生与省内单位的供需平台，做好政策宣传，吸引更多学子在辽宁发展。五要精准帮扶就业。提供全方位就业指导服务，优化就业精准服务，提高就业指导针对性，对就业困难群体实施精准帮扶，着力做好困难毕业生就业创业管理服务工作。六要创新创业工作。推进创新创业教育全方位深层次融入人才培养全过程，推进课程和师资队伍建设，强化创新创业实践，用好优惠政策，为大学生创业开辟“绿色通道”。强化学生创新创业实践，促进以创业带动就业。七要安全教育工作。强化“底线”思维，对参加校外招聘活动的学生加强安全法治教育，防止上当受骗；严密防范“培训贷”、求职陷阱、传销等就业欺诈行为；坚决抵制有就业歧视和欺诈行为的用人单位进入校园。

最后，院长孙玉红指出要在保证责任落实的同时，严格做好监督到位。学院与各系负责人签订就业创业工作目标责任书，逐级落实就业创业具体工作，并将就业创业工作纳入年终考核，对于虚假就业的情况实行评奖、评优一票否决制；建立就业创业定期通报制度，把握毕业生就业的时间点、敏感点、关键点，做好就业创业工作。