3月14日下午，学院2023年就业创业工作推进会在北院213会议室召开。学院党委书记王运河、副院长何子谦、吕振凯出席会议。党政办、党委宣传部、党委组织部、招生就业处负责人及各系主任、书记、副主任、副书记，毕业班辅导员等参加会议。

王运河书记在会上总结讲话时指出，就业是对学院立德树人根本任务成效落实的一次检验，是对学院教学水平和学生管理水平的一次大考，同时也是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定。对此，他提出了五点工作要求：

一、提高认识看就业。要认真贯彻落实党的二十大精神，从讲政治的高度自觉把做好2023届毕业生就业工作作为一项重要任务。

二、提高站位稳就业。要把做好做实就业工作同推进学院高质量发展结合起来，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。

三、明确导向抓就业。既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；又要进一步拓展视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业工作再上新的台阶。

四、加强落实促就业。要做到有组织、有队伍、有思路、有举措、有反馈，保证稳就业；全员参与，形成就业教育引导的合力；要采用切实有效、有针对性的方案，精准帮扶家庭困难学生就业。

五、完善机制强就业。要重视就业对招生和人才培养的反馈作用，建立就业数据统计和报送责任制。

何子谦副院长对学院就业情况做了梳理，并结合往届毕业生对母校提出的建议作出工作部署：一是尽快落实，摸清底数；二是做好宣传教育，落实就业政策；三是抓重点，攻难点；四是精准施策，提高专业对口率。

会上招生就业处鲍向华处长对2023年就业政策做了解读。各教学系主任对本系的就业工作情况作了汇报并指出工作中存在的难点及应对措施。